|
APRESENTAÇÃO - Fone - (51) 3212 5665 PLANTÃO PARA ORÇAMENTOS (NEXTEL) - FONE (51) 78157350 / RÁDIO *96*5484
PLANTÃO SUPERVISÃO SERVIÇOS DE PORTARIA (NEXTEL) - FONE (51) 78157348 / RÁDIO *96*5483
PLANTÃO SUPERVISÃO SERVIÇOS DE LIMPEZA (NEXTEL) - (51) 78157349 / RÁDIO *96*5485 CLIENTE SISTEPORT = CONTRATE NOSSOS SERVIÇOS E GANHE UM RÁDIO/TELEFONE NEXTEL PARA SE COMUNICAR DE FORMA GRATUITA COM A EMPRESA E OS SUPERVISORES (*)
(*) Consulte Condições Com a Empresa CONDOMÍNIO CLIENTE SISTEPORT = CONTRATE NOSSOS SERVIÇOS E GANHE UM CFTV - 01 MONITOR E DUAS CÂMERAS INSTALADAS(**)
(**) Consulte Condições Com a Empresa "CONSULTE OUTROS BENEFÍCIOS, CONTRATANDO NOSSOS SERVIÇOS" Empresa especializada em PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS, única e exclusivamente. Reconhecida pelo SINDIASSEIO Empresa totalmente informatizada, com programas específicos da área de controle de pessoal, folha de pagamento, controle de postos, horários, trocas, supervisão, operados por pessoal técnico e especializado, garantindo uma melhor e mais eficaz prestação de serviços. - Atuamos em Porto Alegre e na Grande Porto Alegre
DOS SERVIÇOS E MÃO DE OBRA
Portarias - 24hrs-12hrs-10hrs-8hrs-6hrs; Limpeza predial (fachadas, áreas internas, pós-obra etc.); Limpeza condominial/predial (01, 02, 03, 04, 06 vezes por semana com horários a combinar; Zeladoria; Jardinagem; Telefonista; Ascensorista; Recepcionista; Faxineira Digitadores Motoristas Circuito interno de TV (segurança vigiada – sistema monitorado)
SETOR JURÍDICO
Mantemos um setor jurídico que estará pronto para prestar informações na área jurídica de problemas oriundos das relações contratadas ou correlatas.
DIFERENCIAIS
SEM MULTA DE RESCISÃO DE CONTRATO. CONTRATO POR PRAZO INDETERMINADO. O valor cobrado é fixo pelo prazo de 01 (um) ano, com reajuste na data base conforme instrução do Sindicato da Categoria.
QUEM PODE INOVAR, TAMBÉM PODE COMPETIR PENSAMENTO “Não pode haver felicidade se as coisas em que cremos são diferentes das coisas que fazemos.” FREYA STARK
O QUE DEVE SER ANALISADO NA CONTRATAÇÃO DE UMA EMPRESA PRESTADORA DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS.
Verifique os aspectos gerenciais da empresa a ser contratada. Um profissional que não administra bem sua empresa poderá prestar um bom serviço? Observe a atitude e postura dos representantes da empresa. Qual a relação dos empregados com computadores e linhas telefônicas? A análise desses aspectos se traduzem, muitas vezes, em eficiência no atendimento. Capacidade administrativa. A empresa mostra-se ágil nas respostas e no respeito aos prazos estabelecidos? Filosofia de administração. Ela está realmente preocupada em atuar na valorização do patrimônio administrado? Tempo de atuação. Tem tradição no mercado ou é apenas uma aventureira? Sistemas financeiros e contábeis. Possui instrumentos contábeis que proporcionem a devida segurança na demonstração das receitas e despesas do cliente? Nível de fidelidade. A empresa tem conhecimento de que a cada orientação prestada torna-se co-responsável dos atos praticados pelo cliente? Programas internos de atualização e aperfeiçoamento. Há dados que comprovem constante atualização e reciclagem de seus profissionais? Conhecimentos Técnicos. Ela mantém em seus quadros profissionais qualificados para situações variadas, tais como engenheiros, advogados, arquitetos? Sistema de atualização normativa. Quais os canais utilizados para que seus profissionais se atualizem quanto às questões legais e normativas? Serviços de atendimento fora de horário comercial. A empresa dispõe de algum serviço 24 horas? para atender as emergências dos seus clientes? Conhecimento da documentação oficial. Os funcionários estão preparados para cumprir as exigências legais no preenchimento de guias e demais documentos oficiais necessários ao bom funcionamento de do serviço contratado? Capacidade de colaborar com o cliente. Existe estrutura para atender as solicitações de todos os clientes? Freqüências de inspeções. Qual a periodicidade de inspeções técnicas nas propriedades por elas administradas? Informações ao corpo diretivo. Quais os meios utilizados para informar o corpo diretivo sobre problemas e soluções encontrados? Comunidades próximas administradas. Um fator primordial para economia de escala é checar quais os clientes próximos que utilizam os serviços da possível contratada. Filosofia na administração de contratos. Verifique qual a política da empresa para a diminuição dos índices de Reclamatórias Trabalhistas. Referências com ex-clientes. Busque saber com ex-clientes os reais motivos das rescisões contratuais. Referências com clientes atuais. Questione se realmente a empresa cumpre todos os itens propostos. Honorários mensais. O preço cobrado é justo em razão dos serviços prestados? Muito cuidado com empresas que propõem MUITO por POUCO.
|
